{"id":1049,"date":"2026-03-12T23:49:02","date_gmt":"2026-03-13T02:49:02","guid":{"rendered":"https:\/\/diariocolon.com.ar\/?p=1049"},"modified":"2026-03-12T23:49:03","modified_gmt":"2026-03-13T02:49:03","slug":"paritaria-docente-el-gobierno-realizo-una-nueva-propuesta-salarial-superadora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariocolon.com.ar\/?p=1049","title":{"rendered":"Paritaria docente: el Gobierno realiz\u00f3 una nueva propuesta salarial superadora"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras una nueva cumbre en Casa de Gobierno, los ministros Roberto Guti\u00e9rrez y Silvia Fuentes pusieron sobre la mesa una oferta que busca destrabar el conflicto. La negociaci\u00f3n no est\u00e1 cerrada: los gremios (UDAP, UDA y AMET) se llevaron las propuestas para consultar con las bases y responder\u00e1n el <strong>lunes 16 de marzo a las 14:00<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aqu\u00ed te detallamos las dos opciones que se debaten:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Opci\u00f3n 1: Fuerte impacto en marzo con un Bono de $120.000<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta alternativa apuesta a \u00abplata fresca\u00bb inmediata para el bolsillo:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En marzo:<\/strong> Suba del 5% al valor \u00edndice, m\u00e1s un refuerzo de 6 puntos en el c\u00f3digo A01 y 6 puntos en el E60.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El alivio extra:<\/strong> Un bono de <strong>$120.000<\/strong> que se cobrar\u00eda el 15 de abril.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Escalonado:<\/strong> En mayo se suma otro 2% (m\u00e1s puntos en A01 y E60) y en junio un 3% final antes de la revisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Opci\u00f3n 2: Sin bono, pero con m\u00e1s puntos fijos en abril<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para quienes prefieren que el aumento quede \u00aben el b\u00e1sico\u00bb y no sea un pago por \u00fanica vez:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En marzo:<\/strong> Igual que la anterior (5% de \u00edndice y puntos en A01 y E60).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La diferencia en abril:<\/strong> En lugar de bono, se suman <strong>5 puntos directos al c\u00f3digo E60<\/strong>, lo que impacta de forma permanente en el sueldo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Continuidad:<\/strong> Sigue el cronograma de mayo (2%) y junio (3%) con cl\u00e1usula de revisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">El foco en los departamentos y la zona<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un dato no menor es que el Gobierno acept\u00f3 empezar a revisar la situaci\u00f3n de los <strong>radios 4, 5, 6 y 7<\/strong> a partir de julio. Esto es clave para los docentes que trabajan en zonas alejadas, sumado a un compromiso especial de evaluar lo que sucede en <strong>J\u00e1chal<\/strong> y <strong>Caucete<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras una nueva cumbre en Casa de Gobierno, los ministros Roberto Guti\u00e9rrez y Silvia Fuentes pusieron sobre la mesa una oferta que busca destrabar el conflicto. 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