{"id":19398,"date":"2026-07-21T13:26:17","date_gmt":"2026-07-21T16:26:17","guid":{"rendered":"https:\/\/diariocolon.com.ar\/?p=19398"},"modified":"2026-07-21T13:26:17","modified_gmt":"2026-07-21T16:26:17","slug":"escandalo-en-la-unsj-imputaron-a-un-jefe-administrativo-por-abuso-sexual-tras-someter-a-una-empleada-a-un-calvario-de-acoso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariocolon.com.ar\/?p=19398","title":{"rendered":"Esc\u00e1ndalo en la UNSJ: imputaron a un jefe administrativo por abuso sexual tras someter a una empleada a un calvario de acoso"},"content":{"rendered":"\n

Nicol\u00e1s Morales (63) qued\u00f3 formalizado en la Justicia tras la denuncia de una trabajadora del Instituto CEFOCCA. La Fiscal\u00eda detall\u00f3 un grave contexto de hostigamiento laboral, manipulaci\u00f3n y violencia sexual. Para la defensa, se trat\u00f3 de un \u00abhisteriqueo entre compa\u00f1eros\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un grav\u00edsimo caso de violencia de g\u00e9nero, hostigamiento laboral y abuso sexual sacude a la Facultad de Ingenier\u00eda de la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ). Este martes se llev\u00f3 a cabo la audiencia de formalizaci\u00f3n contra Nicol\u00e1s Morales (63), un t\u00e9cnico universitario y jefe administrativo, quien qued\u00f3 imputado por el presunto delito de abuso sexual simple reiterado (al menos dos hechos en concurso real) en perjuicio de una empleada del Instituto CEFOCCA (Centro de Fotogrametr\u00eda, Cartograf\u00eda y Catastro).<\/p>\n\n\n\n

El relato expuesto por el Ministerio P\u00fablico Fiscal ante el juez de Garant\u00edas, Mariano Carrera, dej\u00f3 al descubierto una sistem\u00e1tica mec\u00e1nica de acoso y abuso de poder. Seg\u00fan la denuncia presentada por la fiscal Florencia Pons Belmonte (UFI CAVIG), Morales se aprovech\u00f3 de su jerarqu\u00eda y de la situaci\u00f3n de vulnerabilidad de la v\u00edctima para someterla, haciendo pasar su ingreso laboral como un \u00abfavor personal\u00bb para generar una falsa deuda moral.<\/p>\n\n\n\n

Hostigamiento, ataques y violencia laboral<\/h3>\n\n\n\n

La denunciante manifest\u00f3 que el hostigamiento era constante: visitas no deseadas a su puesto, canciones con doble sentido y mensajes fuera del horario laboral. La violencia psicol\u00f3gica escal\u00f3 al plano f\u00edsico con tocamientos no consentidos, \u00abpicos\u00bb forzados y un abordaje de violencia sexual en noviembre de 2024. Ante el rechazo de la v\u00edctima, el acusado comenz\u00f3 a amenazarla con despedirla de su puesto.<\/p>\n\n\n\n

El calvario deriv\u00f3 en la denuncia formal el pasado 13 de marzo ante la Oficina de G\u00e9nero de la UNSJ y, posteriormente, ante la UFI CAVIG. Como medida interna, la universidad ya hab\u00eda procedido a separar los turnos de ambos involucrados.<\/p>\n\n\n\n

\n

Durante la audiencia, la Fiscal\u00eda present\u00f3 chats de WhatsApp y el testimonio clave de otra mujer que relat\u00f3 haber sufrido una modalidad de acoso similar por parte de Morales bajo la promesa de hacerla ingresar a la UNSJ.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Mientras la querella adhiri\u00f3 a los planteos de Fiscal\u00eda, la postura de la defensa gener\u00f3 indignaci\u00f3n en la sala al minimizar las acusaciones calific\u00e1ndolas como un \u00abhisteriqueo entre compa\u00f1eros\u00bb. El juez Carrera resolvi\u00f3 otorgar 9 meses de Investigaci\u00f3n Penal Preparatoria e impuso a Morales la prohibici\u00f3n absoluta de acercamiento a 300 metros y de contacto con la v\u00edctima.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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