{"id":23195,"date":"2026-08-18T08:36:56","date_gmt":"2026-08-18T11:36:56","guid":{"rendered":"https:\/\/diariocolon.com.ar\/?p=23195"},"modified":"2026-08-18T08:36:56","modified_gmt":"2026-08-18T11:36:56","slug":"guia-anses-como-tramitar-la-prestacion-por-desempleo-cuales-son-los-requisitos-y-cuantas-cuotas-se-cobran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariocolon.com.ar\/?p=23195","title":{"rendered":"Gu\u00eda Anses: c\u00f3mo tramitar la Prestaci\u00f3n por Desempleo, cu\u00e1les son los requisitos y cu\u00e1ntas cuotas se cobran"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social mantiene habilitada la ayuda econ\u00f3mica mensual destinada a trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia despedidos sin justa causa o por finalizaci\u00f3n de contrato. El beneficio se abona entre 2 y 12 meses (con extensi\u00f3n para mayores de 45 a\u00f1os), incluye cobertura de asignaciones familiares y puede gestionarse de forma virtual o presencial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social (Anses) contin\u00faa brindando asistencia econ\u00f3mica a trav\u00e9s de la <strong>Prestaci\u00f3n por Desempleo<\/strong>, un programa orientado a acompa\u00f1ar los ingresos de los trabajadores registrados que hayan sido desvinculados sin causa justificada, por quiebra de la empresa o por vencimiento de contrato, en los t\u00e9rminos fijados por la Ley de Contrato de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El beneficio no solo incluye el cobro dinerario mensual \u2014calculado sobre los ingresos y los aportes de los \u00faltimos tres a\u00f1os\u2014 sino que adem\u00e1s habilita el cobro de asignaciones familiares (AUH, prenatal, nacimiento, matrimonio y ayuda escolar anual) y la apertura de una Caja de Ahorro de la Seguridad Social con tarjeta de d\u00e9bito.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Requisitos, cantidad de cuotas y documentaci\u00f3n para iniciar el tr\u00e1mite<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para acceder al cobro, Anses exige acreditar las siguientes condiciones laborales previas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Trabajadores permanentes:<\/strong> al menos 6 meses trabajados con aportes dentro de los 3 a\u00f1os anteriores al cese laboral.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Trabajadores eventuales o de temporada:<\/strong> haber trabajado menos de 12 meses en los \u00faltimos 3 a\u00f1os y m\u00e1s de 90 d\u00edas en el \u00faltimo a\u00f1o previo a la desvinculaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Duraci\u00f3n:<\/strong> se abona entre <strong>2 y 12 cuotas mensuales<\/strong>. Para beneficiarios <strong>mayores de 45 a\u00f1os<\/strong>, el esquema de cobro se prorroga autom\u00e1ticamente por 6 meses adicionales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para solicitarlo, el titular debe presentar su DNI y el documento que certifique la situaci\u00f3n de cese: telegrama o carta documento de despido, sentencia de quiebra, copia de contrato vencido a plazo fijo o acta de defunci\u00f3n del empleador, seg\u00fan corresponda. La gesti\u00f3n se puede realizar por internet mediante la plataforma <strong>Atenci\u00f3n Virtual de Anses<\/strong> con CUIL y Clave de la Seguridad Social, o de forma presencial en las oficinas del organismo solicitando turno previo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social mantiene habilitada la ayuda econ\u00f3mica mensual destinada a trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia despedidos sin justa causa o por finalizaci\u00f3n de contrato. 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