{"id":24837,"date":"2026-08-27T19:27:01","date_gmt":"2026-08-27T22:27:01","guid":{"rendered":"https:\/\/diariocolon.com.ar\/?p=24837"},"modified":"2026-08-27T19:27:02","modified_gmt":"2026-08-27T22:27:02","slug":"con-curso-obligatorio-examen-teorico-y-entrevista-personal-asi-sera-el-nuevo-concurso-de-ingreso-al-poder-judicial-de-san-juan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariocolon.com.ar\/?p=24837","title":{"rendered":"Con curso obligatorio, examen te\u00f3rico y entrevista personal: as\u00ed ser\u00e1 el nuevo concurso de ingreso al Poder Judicial de San Juan"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>La Corte de Justicia defini\u00f3 el esquema de evaluaci\u00f3n para aspirantes a cargos administrativos y t\u00e9cnicos. El proceso constar\u00e1 de tres etapas eliminatorias dise\u00f1adas para jerarquizar la selecci\u00f3n de personal en los tribunales provinciales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Poder Judicial de San Juan puso en marcha un renovado sistema de concurso p\u00fablico de antecedentes y oposici\u00f3n para el ingreso de nuevo personal. El flamante esquema busca elevar el est\u00e1ndar de transparencia, idoneidad y profesionalismo en la cobertura de vacantes administrativas en las distintas circunscripciones judiciales de la provincia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La metodolog\u00eda establecida contempla tres filtros sucesivos y de car\u00e1cter eliminatorio: la realizaci\u00f3n de un curso de capacitaci\u00f3n inicial, la aprobaci\u00f3n de una instancia de examen te\u00f3rico de conocimientos generales y espec\u00edficos, y finalmente una entrevista personal ante el tribunal evaluador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Las tres etapas del concurso y criterios de evaluaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>1. Curso de capacitaci\u00f3n:<\/strong> Instancia formativa obligatoria para todos los inscriptos, orientada a brindar contenidos b\u00e1sicos sobre la estructura, funci\u00f3n y normativa interna del Poder Judicial.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>2. Examen te\u00f3rico eliminatorio:<\/strong> Evaluaci\u00f3n escrita sobre los contenidos dictados en el curso, procedimientos judiciales b\u00e1sicos y nociones de derecho constitucional y administrativo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>3. Entrevista personal y perfil:<\/strong> Los postulantes con mejores calificaciones acceder\u00e1n a la entrevista individual con el comit\u00e9 evaluador para analizar competencias, aptitudes laborales y perfil vocacional.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Orden de m\u00e9rito final:<\/strong> El resultado de las evaluaciones determinar\u00e1 el listado definitivo de aspirantes, el cual tendr\u00e1 vigencia para cubrir futuras vacantes seg\u00fan las necesidades del servicio de justicia.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Corte de Justicia defini\u00f3 el esquema de evaluaci\u00f3n para aspirantes a cargos administrativos y t\u00e9cnicos. 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