{"id":35388,"date":"2026-11-01T12:06:31","date_gmt":"2026-11-01T15:06:31","guid":{"rendered":"https:\/\/diariocolon.com.ar\/?p=35388"},"modified":"2026-11-01T12:06:32","modified_gmt":"2026-11-01T15:06:32","slug":"boom-de-la-inteligencia-artificial-en-argentina-el-93-de-los-profesionales-la-usa-para-capacitarse-pero-lidera-el-ranking-de-dificultades-para-aplicarla-en-la-practica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariocolon.com.ar\/?p=35388","title":{"rendered":"Boom de la Inteligencia Artificial en Argentina: el 93% de los profesionales la usa para capacitarse, pero lidera el ranking de dificultades para aplicarla en la pr\u00e1ctica"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La irrupci\u00f3n de la inteligencia artificial reconfigur\u00f3 de ra\u00edz el ecosistema laboral y formativo, posicionando a la Argentina en la cima global de adopci\u00f3n de estas herramientas. De acuerdo con el <em>Informe del Progreso<\/em> elaborado por la plataforma Preply sobre m\u00e1s de 5.000 trabajadores activos de nueve pa\u00edses, <strong>el 93% de los profesionales argentinos encuestados ya utiliza IA en su proceso de aprendizaje<\/strong>, compartiendo el primer puesto mundial junto a Polonia, muy por encima de potencias como Estados Unidos y Jap\u00f3n (85%).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El relevamiento detalla que las disciplinas m\u00e1s demandadas por los argentinos para perfeccionarse mediante IA son <strong>Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial (29%), idiomas extranjeros para el trabajo (24%), marketing digital (22%), finanzas y contabilidad (19%) y econom\u00eda (15%)<\/strong>. El motor de esta b\u00fasqueda es estrictamente profesional: el 36% lo hace para optimizar su rendimiento en el puesto actual y el 33% para preservar su competitividad en el mercado de trabajo. A nivel jer\u00e1rquico, los cargos ejecutivos lideran el uso cotidiano: el 47% de los l\u00edderes senior utiliza IA a diario para capacitarse, frente al 31% de los empleados sin personal a cargo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>La \u00abbrecha de progreso\u00bb y el bajo financiamiento corporativo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> Pese al r\u00e9cord de uso, el informe identific\u00f3 una marcada contradicci\u00f3n denominada <em>\u00abThe Progress Gap\u00bb<\/em> (la brecha de progreso). <strong>Argentina encabeza el ranking internacional de dificultades pr\u00e1cticas: el 59% de los profesionales admiti\u00f3 problemas para aplicar una habilidad aprendida en situaciones reales del trabajo<\/strong>, superando el promedio mundial del 49%. El fen\u00f3meno impacta con especial fuerza en la Generaci\u00f3n Z, donde el 71% siente que invierte tiempo sin percibir mejoras tangibles y el 57% tropieza al llevar la teor\u00eda al plano concreto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A este escenario se suma la baja inversi\u00f3n del sector corporativo local. <strong>Apenas el 33% de los profesionales en Argentina recibe financiamiento total o parcial de su empleador para capacitarse<\/strong>, contra un promedio global del 51%. Esto obliga al 30% a costear sus cursos de su propio bolsillo y al 36% a depender \u00fanicamente de recursos gratuitos en l\u00ednea. Frente a esta encrucijada, el 75% de los consultados a nivel mundial coincide en que la clave formativa del futuro radica en un modelo h\u00edbrido que combine la asistencia de la IA con la mentor\u00eda y experiencia humana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La irrupci\u00f3n de la inteligencia artificial reconfigur\u00f3 de ra\u00edz el ecosistema laboral y formativo, posicionando a la Argentina en la cima global de adopci\u00f3n de estas herramientas. 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