En el marco de las medidas de flexibilización financiera, el Banco Central de la República Argentina (BCRA) y el Ministerio de Economía oficializaron la normativa que permite a las empresas abonar remuneraciones laborales directamente en divisa estadounidense. Las entidades bancarias deberán adecuar sus plataformas para la apertura de cuentas sueldo bimonedas sin costo.
Detalles de la medida y funcionamiento del sistema
La nueva disposición autoriza a los empleadores del sector privado a depositar la totalidad o una parte de los haberes mensuales en moneda extranjera. Para llevar a cabo este procedimiento, los bancos comerciales habilitarán cajas de ahorro en dólares vinculadas al perfil de cuenta sueldo de cada trabajador formal.
Según establece la reglamentación dictada por la autoridad monetaria, estas cuentas mantendrán las mismas exenciones operativas que las cajas de ahorro tradicionales en pesos, garantizando que el trabajador no deba afrontar costos de mantenimiento por la acreditación y extracción de sus haberes.
Voluntariedad y marco legal de los contratos
Desde el Ejecutivo aclararon que la implementación del cobro en divisa norteamericana no será de carácter obligatorio, sino que dependerá exclusivamente del acuerdo mutuo plasmado entre la empresa y el empleado dentro del contrato de trabajo o sus adendas.
Asimismo, las cargas sociales, aportes jubilatorios y retenciones impositivas se calcularán y liquidarán tomando como referencia el tipo de cambio oficial al momento de la emisión del recibo de sueldo, manteniendo los parámetros fijados por la legislación laboral vigente.
LA MEDIDA BUSCA FACILITAR LA CONTRATACIÓN DE TALENTO LOCAL Y PROMOVER LA CIRCULACIÓN DE DIVISAS DENTRO DEL SISTEMA BANCARIO FORMAL.
