Luego de que la última reunión del Consejo del Salario culminara sin acuerdo entre el sector empresarial y las representaciones sindicales, el Gobierno nacional oficializará esta semana por decreto un nuevo cronograma de incrementos para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). La medida contempla una serie de ocho actualizaciones mensuales consecutivas a partir de septiembre, con porcentajes que rondarán el 2% mensual, llevando el piso legal de los actuales $376.600 hasta alcanzar los $437.000 en abril de 2027.
La falta de consenso se produjo tras el rechazo categórico de la CGT y las dos CTA a la oferta patronal, la cual proponía un 1,8% inicial y 1,7% para los períodos posteriores, lo que derivó en el retiro de los gremios del encuentro virtual y habilitó al Poder Ejecutivo a laudar el nuevo piso salarial.
Cómo aumentará el salario mínimo mes a mes
- Septiembre 2026: $383.800 (+1,91% respecto a agosto)
- Octubre 2026: $391.200 (+1,93%)
- Noviembre 2026: $398.800 (+1,94%)
- Diciembre 2026: $406.400 (+1,91%)
- Enero 2027: $414.200 (+1,92%)
- Febrero 2027: $422.000 (+1,88%)
- Marzo 2027: $429.600 (+1,80%)
- Abril 2027: $437.000 (+1,72%)
El ajuste se da en un contexto de marcada pérdida de poder adquisitivo del haber mínimo. Según un relevamiento del Instituto Interdisciplinario de Economía Política de la UBA (IIEP-UBA), el SMVM real registró una contracción del 40,5% entre noviembre de 2023 y julio de 2026. La actualización decretada impactará además de forma directa en el cálculo de la prestación por desempleo, que garantiza el 75% de la mejor remuneración de los últimos seis meses del trabajador. En paralelo, el Ejecutivo mantiene conversaciones informales con empresarios y sindicatos con la intención de que las paritarias de los convenios colectivos comiencen a discutir pisos salariales cercanos al millón de pesos brutos.
