El Ministerio de Educación de la provincia de San Juan oficializó las resoluciones N.º 19224-ME-2026, N.º 19225-ME-2026 y N.º 19226-ME-2026, mediante las cuales reglamentó el procedimiento administrativo para instrumentar el histórico acuerdo paritario ratificado por el Decreto provincial N.º 000927-ME-2026. La medida beneficiará de manera directa a cerca de 2.500 docentes, directivos y profesionales de gabinetes interdisciplinarios, otorgándoles estabilidad laboral definitiva en el sistema educativo local.
El esquema acordado fija como fecha de referencia el 31 de diciembre de 2025 y autoriza la titularización de hasta dos cargos o hasta 50 horas cátedra (según los topes legales vigentes), exceptuando únicamente los cargos a término y las funciones de supervisión general y escolar. La normativa abarca a los niveles de Educación Secundaria Orientada y Artística, Educación Técnica, Educación de Jóvenes y Adultos, y Educación Superior, incluyendo directivos, coordinadores y especialistas de los Gabinetes Técnicos Interdisciplinarios (en áreas de Psicología, Psicopedagogía, Trabajo Social, Fonoaudiología, Terapia Ocupacional y Kinesiología). La ministra de Educación, Silvia Fuentes, remarcó que «estas resoluciones permiten avanzar con un procedimiento para que los docentes que reúnen los requisitos puedan acceder a la titularización. Es una medida de gran importancia para reconocer los años de trabajo y dar estabilidad laboral».
Cronograma y requisitos para iniciar el trámite en el Centro Cívico
El plazo de presentación de expedientes comenzará a regir formalmente este miércoles 14 de octubre de 2026 y se extenderá hasta el 9 de abril de 2027. Los interesados deberán gestionar un turno previo a través de la plataforma Ciudadano Digital y acudir de manera presencial a la Oficina de Titularización del Ministerio de Educación, ubicada en el 2.º piso (núcleo 2) del Centro Cívico.
Entre los requisitos y constancias indispensables que deberán adjuntarse figuran:
- Documentación de identidad personal y cartilla sanitaria actualizada.
- Declaración jurada de cargos y horas cátedra.
- Foja de servicios y antecedentes acreditados.
- Instrumentos legales de situación de revista y títulos habilitantes registrados.
- Concepto profesional docente correspondiente al período evaluado.
