El Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación de San Juan dio a conocer el balance oficial del programa Aprender, Trabajar y Producir (ATP) correspondiente al período marzo-octubre de 2026. La política pública, impulsada bajo la gestión del gobernador Marcelo Orrego, arrojó resultados históricos en materia de formación laboral e inserción productiva: 19.000 comprovincianos completaron talleres y trayectos formativos, sobre un universo de más de 25.500 inscriptos y una base digital que superó los 29.100 currículums cargados en la plataforma oficial.
Con un total de 550 cursos dictados y presencia activa en más de 380 barrios y distritos, la iniciativa alcanzó una cobertura federal absoluta llegando a localidades alejadas como Difunta Correa, Huaco, Tudcum, Barreal, Cochagual y Angualasto. La propuesta combinó contenidos de vanguardia como inteligencia artificial, automatización industrial y robótica con oficios tradicionales demandados por el mercado local (metalmecánica, soldadura con estándares internacionales, gastronomía, albañilería y electricidad). En el plano del emprendedurismo, se aprobaron y financiaron 400 proyectos de autoempleo vinculados a rubros comerciales, textiles e industriales.
Prácticas laborales y mejoras en clubes barriales
El programa consolidó un fuerte puente con el sector privado al articular convenios con más de 250 empresas y comercios, junto a 280 instituciones intermedias. Este esquema permitió que 700 personas desarrollaran prácticas profesionalizantes rentadas tras un proceso de selección que incluyó 4.600 entrevistas a través del dispositivo Perfiles en Acción. Asimismo, el aprendizaje práctico se tradujo en beneficios directos para la comunidad: los cursantes ejecutaron unas 50 obras de infraestructura y mejoras edilicias —instalaciones eléctricas, redes de cámaras, plomería de vestuarios y bancos de suplentes— en clubes deportivos y uniones vecinales de toda la provincia.
