El proceso de acceso a las Residencias en Salud 2026 entró en su cuenta regresiva. Tras finalizar las entrevistas a los 228 postulantes que aspiran a ocupar las 101 vacantes disponibles, el Ministerio de Salud local se prepara para publicar el orden de mérito este próximo 13 de julio. Según Valentina Baistrocchi, responsable del área, la proyección es cubrir el 83% de los cargos en esta primera instancia, dejando los puestos restantes para la etapa de readjudicación.
La selección de este año pone un fuerte énfasis en el perfil integral del aspirante. Para asegurar un proceso imparcial, los evaluadores realizaron las entrevistas sin conocer los resultados del examen escrito, analizando en su lugar habilidades no técnicas críticas como la capacidad de comunicación, la adaptabilidad y el trabajo en equipo. El puntaje final del concurso se divide en un 75% por el examen escrito y un 25% por el promedio académico, a lo que se suma la valoración de la entrevista personal.
Como estrategia para fortalecer el sistema sanitario provincial, Salud ha implementado incentivos para asegurar la permanencia de los profesionales en la región. Se otorgarán cinco puntos adicionales a quienes posean títulos de universidades argentinas y otros cinco puntos para quienes acrediten arraigo en San Juan, ya sea por nacimiento o por residir en la provincia desde hace al menos dos años.
Este nuevo modelo de gestión, que exige que el concurso se realice de manera presencial en la provincia, ha logrado atraer a profesionales de diversas partes del país, permitiendo que especialistas en medicina, psicología, enfermería, bioquímica y kinesiología, entre otras áreas, busquen su formación y desarrollo profesional en suelo sanjuanino.
