El Poder Ejecutivo provincial presentó un esquema de incrementos escalonados del 2% para agosto, octubre y diciembre, junto con una fuerte mejora en los adicionales por radio geográfico. Los gremios UDAP, UDA y AMET definirán el curso de acción tras consultar con las bases.
En una jornada clave para el ámbito educativo de la provincia, el Gobierno de San Juan formalizó una nueva propuesta salarial destinada a los profesionales de la educación en el marco de la mesa paritaria desarrollada en el Centro Cívico. Ante la presencia de los representantes de los principales gremios del sector —la Unión Docentes Agremiados Provinciales (UDAP), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET)— las autoridades provinciales pusieron sobre la mesa un esquema de recomposición que incluye incrementos al valor índice y un ajuste en los ítems de zonificación geográfica.
Tras recibir la propuesta oficial, las conducciones sindicales adoptaron una postura unánime de cautela y decidieron bajar el ofrecimiento a las bases. El objetivo primordial es habilitar instancias de debate interno y asambleas con los afiliados docentes a lo largo y ancho de la provincia antes de emitir una respuesta definitiva que convalide o rechace los términos fijados por el Ejecutivo.
Los puntos clave de la propuesta oficial
La propuesta articulada por los representantes técnicos y políticos de la provincia se estructura sobre dos pilares fundamentales: por un lado, una pauta de incrementos porcentuales acumulativos sobre el valor índice y, por el otro, una respuesta directa al histórico reclamo de actualización por desarraigo y ruralidad mediante la mejora de los adicionales por Zona Docente.
En lo que respecta al sueldo básico o valor índice, el esquema gubernamental contempla tres tramos fijos de incremento:
- Agosto: 2% de aumento (calculado sobre el índice vigente a junio).
- Octubre: 2% de aumento (aplicado sobre la base de agosto).
- Diciembre: 2% de aumento (tomando como base el índice de octubre).
El segundo componente central de la oferta se enfoca de manera directa en los adicionales por Zona Docente, los cuales impactan positivamente en aquellos educadores que se desempeñan en áreas alejadas o de difícil acceso. Las modificaciones planteadas por el Ejecutivo entrarían en vigencia a partir de octubre bajo el siguiente esquema de actualización:
- Radio 4: Eleva el beneficio del 95% actual al 100%.
- Radio 5: Sube del 115% al 120%.
- Radio 6: Se incrementa del 135% al 140%.
- Radio 7: Asciende del 155% al 160%.
Agenda gremial: Reclamos históricos e infraestructura bajo la lupa
Más allá de los números estrictamente salariales, los representantes de UDAP, UDA y AMET aprovecharon la instancia paritaria para reintroducir una vasta agenda de demandas operativas, administrativas y de infraestructura edilicia que condicionan el día a día en los establecimientos escolares.
Entre las exigencias más destacadas que los gremios llevaron a la mesa del Centro Cívico figura el pago correspondiente a las «décimas» y la asignación de un bono extraordinario de $100.000 para aquellos docentes que consiguieron la titularización en sus cargos en los últimos procesos administrativos. Asimismo, formularon un enérgico pedido de agilidad burocrática al Ministerio de Educación, exigiendo una mayor celeridad en la liquidación de suplencias de corta y larga duración, la resolución de expedientes trabados y la regularización urgente en las retenciones y pagos de las cuotas alimentarias.
Finalmente, los departamentos alejados tuvieron un protagonismo central en el pliego de condiciones de los sindicatos, solicitando de forma perentoria la revisión técnica de la asignación del radio de zona para las escuelas ubicadas en Jáchal y Caucete. Las conducciones gremiales enfatizaron de manera tajante que cualquier acuerdo a largo plazo debe complementarse con una política salarial profunda y sustentable en el tiempo, capaz de frenar de raíz la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación y morigerar los crecientes índices de endeudamiento que golpean a las familias de los trabajadores de la educación sanjuanina.
