La aerolínea de bandera alcanzó un acuerdo con los cinco gremios del sector que garantiza la operatividad durante el Mundial y las vacaciones de invierno. El pacto incluye subas escalonadas y el reconocimiento de ítems por resultados operativos.
Un horizonte de estabilidad para el turismo En una movida estratégica para asegurar la conectividad en los meses de mayor demanda, Aerolíneas Argentinas logró sellar un entendimiento salarial con los sindicatos aeronáuticos (APLA, AAA, APA, APTA y UPSA). Por primera vez, se pactó un esquema que abarca un período extenso de siete meses, brindando una previsibilidad inédita para los pasajeros y la industria turística de cara a la Copa del Mundo y el receso invernal.
Los detalles del esquema salarial El acuerdo contempla una recomposición de los ingresos que toma como referencia la pauta de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). Según trascendió, los incrementos se aplicarán de forma escalonada con el siguiente cronograma: 2,5% en enero, seguido de subas del 2,2% en febrero, 2% en marzo, 1,7% en abril y 1,5% en mayo. Para el bimestre clave de junio y julio, los ajustes previstos son del 1% mensual.
Además de los porcentajes, se estableció un pago extraordinario para los trabajadores en concepto de reconocimiento por los resultados del ejercicio 2025. En el caso particular de la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA), se confirmó el cobro de un bono de vencimiento trianual que ya estaba contemplado en su convenio colectivo.
Garantía de vuelos para el Mundial y el invierno Desde la conducción de la compañía destacaron la importancia de haber incluido en la negociación la cobertura de la operación durante el Mundial y las vacaciones de julio, épocas que históricamente suelen presentar picos de conflictividad. «Es un punto crítico todos los años; lograr este acuerdo permite transitar el período de alta demanda con normalidad», señalaron fuentes del sector aerocomercial.
Esta estabilidad resulta fundamental para las agencias de viajes y los operadores turísticos, quienes ahora cuentan con la certeza de que no habrá reprogramaciones ni medidas de fuerza que afecten el flujo de pasajeros en los meses venideros.
Debates pendientes en la industria Si bien la urgencia salarial quedó resuelta, las partes mantienen abierta la mesa de diálogo para discutir cuestiones estructurales. Entre los temas pendientes se encuentran la aplicación de decretos referidos a los tiempos máximos de vuelo y descanso, así como la revisión de ciertos puntos de la productividad laboral. Sin embargo, el compromiso actual despeja cualquier amenaza de paro inmediato, asegurando que la aerolínea de bandera funcione a pleno durante los eventos más esperados del año.
