El Gobierno de San Juan presentó una nueva propuesta salarial a los sindicatos docentes durante la segunda sesión de la tercera ronda de negociaciones paritarias del año. Tras formalizarse la oferta en la mesa de diálogo, las partes acordaron un cuarto intermedio hasta el próximo viernes 13 de noviembre, plazo en el que las conducciones gremiales pondrán a consideración de sus bases el esquema de actualización propuesto para el trimestre.
El encuentro paritario contó con la representación del Ejecutivo a través del secretario General de la Gobernación, Emilio Achem; el ministro de Economía, Finanzas y Hacienda, Roberto Gutiérrez; y la ministra de Educación, Silvia Fuentes. Por el sector sindical participaron los secretarios generales y delegados de los tres gremios con representación en la provincia: UDAP, UDA y AMET.
El esquema de actualización propuesto por la Provincia
El ofrecimiento oficial contempla una modificación escalonada sobre el valor índice dividida en tres tramos consecutivos:
- Haberes de noviembre de 2026: aplicación de una suba equivalente al Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente al mes de octubre de 2026.
- Haberes de diciembre de 2026: incremento salarial calculado sobre la base del IPC de noviembre de 2026.
- Haberes de enero de 2027: aumento fijo del 1,5%, calculado sobre el sueldo de diciembre de 2026.
Consulta a las bases y definición parlamentaria gremial
A partir de la recepción formal de la pauta salarial, las comisiones directivas gremiales activaron los mecanismos de consulta departamental mediante plenarios, asambleas escolares y mandatos de delegados para determinar la aceptación o el rechazo de la propuesta.
La respuesta oficial de las entidades docentes será comunicada formalmente en la reanudación de la paritaria el viernes 13 de noviembre, momento en que el Gobierno y los sindicatos definirán el cierre salarial para el último bimestre del año y el arranque del ciclo 2027.
