El Secretario General de AMET, Daniel Quiroga, ratificó el rechazo a las sumas fijas y advirtió que el sector docente está dispuesto a profundizar las medidas si no hay una oferta que respete la pirámide salarial.
Tras el rechazo de la última propuesta oficial, el titular de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Daniel Quiroga, explicó los motivos que mantienen el conflicto docente en San Juan. El dirigente fue enfático en que la principal traba es la insistencia del Gobierno en otorgar montos no remunerativos.
Rechazo a las sumas «en negro»
Quiroga señaló que la postura de los docentes de base es unánime: no se aceptarán bonos ni sumas fijas que queden por fuera del salario básico. «Queremos que todo el dinero que el Gobierno tiene para el sector docente vaya al valor índice», sentenció el secretario.
Según explicó el dirigente, la aplicación de sumas fijas de $35.000 o $50.000 (según la propuesta) distorsiona la estructura salarial:
- Perjuicio a la antigüedad: Al no ir al básico, estos montos no impactan en los años de servicio.
- Aplanamiento de la pirámide: Los cargos jerárquicos y docentes con más trayectoria terminan percibiendo aumentos proporcionalmente menores que los que recién inician.
Un mandato de las bases
El secretario de AMET destacó que esta no es solo una decisión de la cúpula gremial, sino el resultado de escuchar a los docentes en las escuelas. «El mandato es claro: nada en negro. Los docentes prefieren un porcentaje menor pero que sea genuino y vaya al básico», afirmó.
Continuidad del plan de lucha
Ante la falta de un acuerdo que satisfaga estos puntos, Quiroga advirtió que el malestar crece. Si bien mantienen la voluntad de diálogo, dejó claro que las bases exigen respuestas que protejan la carrera docente y la jubilación, algo que solo se logra a través del incremento en el valor índice.
