La Unión Judicial formalizó ante la Corte un nuevo ítem en el salario, similar al que cobran los maestros desde la pandemia.
La Unión Judicial de San Juan formalizó ante la Corte de Justicia un pedido para incorporar un nuevo ítem salarial denominado “conectividad”, similar al que perciben los docentes desde la pandemia. La propuesta contempla un monto inicial de $100.000, remunerativo y actualizado según la evolución de los costos de telefonía e internet. El beneficio alcanzaría a cerca de 1.800 trabajadores del Poder Judicial provincial.
El planteo fue confirmado por el secretario general de la Unión Judicial de San Juan, Sebastián López, quien explicó que la presentación ya fue elevada al máximo tribunal provincial y actualmente esperan una respuesta.
Desde la organización sindical sostienen que la digitalización creciente de la Justicia y la implementación del sistema acusatorio adversarial penal modificaron de manera significativa la dinámica laboral de numerosos empleados judiciales.
Según explicó López, el funcionamiento del sistema penal bajo una lógica permanente de atención “24-7” genera que muchos trabajadores continúen atendiendo requerimientos fuera de su jornada habitual, incluso desde sus hogares y durante fines de semana o feriados. Aunque cumplen sus tareas en dependencias oficiales, aseguran que con frecuencia utilizan recursos propios para revisar actuaciones, responder consultas o atender situaciones vinculadas al servicio judicial.
Para el gremio, esa disponibilidad permanente debe ser reconocida económicamente, especialmente cuando implica el uso de conexión a internet, telefonía móvil y dispositivos personales.
En ese marco, López comparó el planteo con el adicional que actualmente perciben los docentes para afrontar gastos de conectividad derivados de la actividad laboral. Según indicó, el objetivo no es crear un beneficio extraordinario sino reconocer un costo que hoy asumen los trabajadores judiciales para mantenerse disponibles fuera del horario habitual.
