Los dos gremios mayoritarios de la provincia consideraron «insuficiente» la propuesta de un incremento del 14% en tres tramos para el segundo semestre. AMET advirtió sobre un profundo descontento en las bases. Hay máxima atención por el encuentro de esta tarde con las autoridades provinciales.
A pocas horas de que se reanude formalmente la mesa de negociación paritaria en la provincia de San Juan, el escenario laboral y político en el ámbito educativo ingresó en una fase de extrema complejidad. El Gobierno provincial, encabezado por el gobernador Marcelo Orrego, enfrenta un panorama de férrea resistencia sindical luego de que dos de las principales organizaciones representativas del sector docente resolvieran rechazar de manera categórica la última propuesta de aumento salarial formulada por el Poder Ejecutivo.
Tanto la Unión Docentes Argentinos (UDA) como la Unión Docentes Agremiados Provinciales (UDAP) ratificaron formalmente que no convalidarán los términos del ofrecimiento oficial actual. Por su parte, la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), si bien no ha terminado de formalizar un rechazo institucional definitivo, blanqueó un profundo estado de deliberación y descontento generalizado entre sus afiliados, lo que sitúa la paritaria al borde de un estancamiento si no se introducen modificaciones sustanciales durante la jornada de este viernes 3 de julio.
Detalles de la oferta rechazada
La propuesta presentada por el Ministerio de Hacienda y la cartera educativa provincial consistía en un incremento del 14% para el segundo semestre del año, calculado sobre los haberes correspondientes al mes de julio, segmentado de la siguiente manera:
- Agosto: 3% de incremento inicial.
- Octubre: 5% adicional.
- Diciembre: 6% de aumento final para el cierre del período.
La voz de las bases docentes
Desde la conducción de UDAP, el gremio con mayor cantidad de afiliados en la provincia, confirmaron que la decisión de rechazar la propuesta gubernamental emanó directamente de la consulta a las bases. Tras los plenarios de delegados y la evaluación en las escuelas, se determinó por amplísima mayoría que los porcentajes puestos sobre la mesa resultan «insuficientes» e impracticables frente a la persistente evolución del costo de vida y las necesidades de la canasta básica familiar.
En sintonía con este planteamiento, la comisión directiva de UDA descartó de plano la viabilidad del 14% escalonado. Fuentes de la entidad gremial adelantaron a este medio que concurrirán al encuentro de esta jornada con el firme propósito de exigir una reformulación integral de los plazos y de los montos ofertados, con el objetivo de resguardar el poder adquisitivo real de los trabajadores de la educación frente al contexto económico actual.
Por otro lado, la representación de AMET reflejó la desilusión que causó la propuesta oficial en las escuelas técnicas. Exponentes del sindicato manifestaron que existía una marcada expectativa de una recomposición salarial con mayor impacto en el bolsillo y de aplicación más inmediata, por lo que el malestar y la disconformidad predominan en las consultas internas que se llevan adelante.
Horas decisivas en el Ministerio
Ante este adverso panorama gremial, la reunión convocada para este viernes adquiere un carácter estratégico y de alta tensión política. Las autoridades del Gobierno de San Juan deberán definir si mantienen la rigidez presupuestaria esgrimida en los encuentros previos o si ceden al reclamo docente habilitando una contrapropuesta superadora que destrabe el conflicto y garantice la normalidad del ciclo lectivo tras el receso invernal.
Los ojos de la comunidad educativa local permanecen fijos en las dependencias ministeriales destinadas a la negociación. De no mediar un acercamiento sustancial que flexibilice las posturas, el fantasma de las medidas de fuerza y los esquemas de protesta social volverán a ganar terreno en la agenda pública de San Juan.
