Los trabajadores de la construcción que participen en las obras del megaproyecto cuprífero Vicuña percibirán un plus salarial del 40% por encima de los valores de una obra tradicional. La compensación económica fue pactada entre las autoridades del emprendimiento minero y la conducción nacional de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), sentando un precedente salarial y de condiciones laborales que operará como caso testigo para el resto de los desarrollos de cobre en la provincia de San Juan.
El porcentaje extraordinario se fundamenta en las exigencias fisiológicas y climáticas de las labores en alta cordillera. Los yacimientos Josemaría y Filo del Sol —que dan forma al distrito Vicuña— se ubican a más de 4.000 metros sobre el nivel del mar, lo que demanda protocolos especiales de seguridad, adaptabilidad física y esquemas compensatorios por los sistemas de turnos o rosters (ciclos rotativos de trabajo en campamento y días de descanso compensatorio).
Un convenio marco que fija estándar provincial
El acta acuerdo fue suscripta en la Ciudad de Buenos Aires por el CEO de Vicuña, Ron Hochstein; el director nacional de la firma en Argentina, José Morea; y el secretario general de la UOCRA, Gerardo Martínez. La rúbrica adquiere un carácter inédito al ser la primera vez que el máximo referente sindical del gremio firma de manera directa con una corporación minera un esquema aplicable de forma homogénea a contratistas y subcontratistas.
Entre los puntos medulares del entendimiento destacan:
- Pauta salarial homogénea: El adicional por altura y la retribución por régimen de campamento regirán de manera uniforme para todas las empresas tercerizadas, evitando asimetrías o desigualdades salariales entre contratistas.
- Referencia para el sector: Fuentes gremiales confirmaron que, si bien las particularidades dependerán de cada yacimiento, el acuerdo será el parámetro rector en las negociaciones para las futuras fases de construcción de otros proyectos de gran escala en San Juan, tales como Los Azules o Altar.
- Capacitación y mano de obra sanjuanina: Se articula en conjunto con la Fundación UOCRA para el dictado de programas técnicos en San Juan abocados a la formación en manejo de maquinaria pesada y oficios mineros especializados, garantizando la inserción de empleo local calificado.
